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赵**    在线 男 |岁|15-20 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国|
生产总监或生产经理
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2010年3月-2015年2月在老家自主创业,整体把控整个厂区生产,市场售后,以及整个厂区运转,及效益成本等等
2003年8月-2009年12月在深圳泰宇丰从事吹膜

2013年3月至今甘肃金恒莱科技有限公司,任职厂区经理(厂长)协助决策层,制订公司发展战略,下达生产计划任务,按排和控制生产作业进度,质控,储运,市场,售后等等工作
2010年3月-2015年2月在老家自主创业,整体把控整个厂区生产,市场售后,以及整个厂区运转,及效益成本等等
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陶**    2026-06-09 男 |岁|13 年| | 离职-正在找工作 期望:全国|11501-12000
印刷(机长、二手、普工)
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刘**    2026-10-14 男 |32岁|10 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国,台州市,|10501-11000
复合(机长、二手、普工)
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鄢**    2026-09-20 男 |24岁|4 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:,全国,|10501-11000
制袋(各机型的机长、二手、理袋工)
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2023年3/2023年11月,浙江金华中昇科技
2022年3月/2023年12月,常州安圣印务有限公司
精通三边封,中封,自立袋,自立拉链袋
2024年5月/2024年11月杭州振卫包装有限公司
2023年3/2023年11月,浙江金华中昇科技
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华**      领航推荐  2026-10-14 男 |48岁|20 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国|15001-15500
研发技术人员(含工艺制订、印前制版工艺)
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从事软包装行业已深耕了二十多年的成熟工艺技术和工作经验。如有这方面需求的可联系交谈。
负责生产工艺管理,工艺技术操作规程,材料评估,高分子材料分析,产品结构与层叠,产品报价,排版工艺,模具定制等工作,2 负责新产品,新工艺的试制与改进,技术创新,提高生产效率,跟踪质量,质量管理等,3 对接销售的样品设计和改进生产工艺流程等。4 对改进新工艺流程对车间员工及管理进行技能培训。5 对现场相关知识解决生产出现各种技术难题 等。


从事软包装行业已深耕了二十多年的成熟工艺技术和工作经验。如有这方面需求的可联系交谈。
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韦**    2026-06-09 男 |21岁|1以下 年| | 离职-正在找工作 期望:全国|面议
分切
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张**    2025-03-17 男 |32岁|8 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国|面议
车间管理(主任、领班)
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蒲**    2026-10-13 男 |岁|4 年|中专 | 离职-正在找工作 期望:全国|9001-9500
印刷(机长、二手、普工)
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何**    2026-09-20 男 |43岁|24 年|本科 | 在职 期望:全国,全中国,|30000以上
副总经理/总经理
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2015.07–2025.09|广东美士达药包材料股份有限公司|生产经理
全面统筹药包材生产板块运营,负责印刷、复合、吹膜全工序生产组织、工艺管控、设备运维、成本管控与团队管理。

1.?主导搭建各部门绩效考核体系,落地成品率、生产效率专项考核方案;通过工艺优化、过程管控,成品率提升2个百分点,生产整体效率提升30%,有效降低生产损耗与制造成本。
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2.?建立车间标准化SOP、工序作业规范,推行6S与现场改善,减少设备停机、生产异常,稳定订单交付,降低客户质量投诉。
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3.?管理百人生产团队,搭建生产人才梯队,联动品质、采购、销售跨部门协同,平衡品质、交期、安全三大目标。
2025.09–至今|广东正和印务有限公司|生产副总
全面主持公司生产板块管理工作,搭建工厂整套生产管理体系,牵头制定各部门绩效考核方案,统筹全厂日常生产调度与跨部门资源协调;主导工艺创新与工艺优化项目,持续改善产品品质、生产效率与生产成本,统筹生产安全、品质管控、订单交付全流程管理。
熟悉印刷复膜吹膜的工艺,可根据企业实际情况制定各工序工艺流程及考核指标,对提升成品率,效率,能耗,客户满意度有显助帮助
2007.10–2013.12|汕头惠业包装|印刷主管
负责印刷车间现场管理,管控凹印工艺参数,解决套印、色差、墨层等印刷缺陷;落实首件检验与过程巡检,管控班组绩效,保障包装订单品质按期交付。
2015.07–2025.09|广东美士达药包材料股份有限公司|生产经理
全面统筹药包材生产板块运营,负责印刷、复合、吹膜全工序生产组织、工艺管控、设备运维、成本管控与团队管理。

1.?主导搭建各部门绩效考核体系,落地成品率、生产效率专项考核方案;通过工艺优化、过程管控,成品率提升2个百分点,生产整体效率提升30%,有效降低生产损耗与制造成本。
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2.?建立车间标准化SOP、工序作业规范,推行6S与现场改善,减少设备停机、生产异常,稳定订单交付,降低客户质量投诉。
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3.?管理百人生产团队,搭建生产人才梯队,联动品质、采购、销售跨部门协同,平衡品质、交期、安全三大目标。
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谢**    2021-03-23 男 |岁|4-6 年|大专 | 在职 期望:全国,广东省,|7001-9000
印刷(机长、二手、普工)
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